Miljöpartiet de gröna vill ha ett samhälle där alla känner sig lika välkomna oavsett sexualitet, könsidentitet eller könsuttryck. Heteronormen leder idag till en oacceptabel diskriminering och uteslutning av människor som inte kan identifiera sig i den.

Under de senaste åren har de sexuella rättigheterna stärkts i Sverige. Det är en positiv utveckling som vi ser inom många områden. Idag kan exempelvis samkönade par ingå äktenskap, ha rätt till att adoptera barn och hbtq-ungdomar vågar tidigt öppna sig för sin omgivning om sin sexuella läggning och/eller könsuttryck. Hbtq är ett samlingsbegrepp för homosexuella, bisexuella, transpersoner samt queer.

Det visar sig i olika undersökningar att personer med annan sexuell läggning än den heterosexuella har sämre hälsa än heterosexuella, och att detta står sig genom hela livet. I Ungdomsstyrelsens rapport “Hon Hen Han” (2010) bekräftas att den psykosociala ohälsan är överrepresenterad bland homosexuella och bisexuella ungdomar samt för unga transpersoner. Ungdomarna upplever osynliggörande, öppen diskriminering och kränkningar. De utsätts för mobbning, hot om våld och våld i såväl skolmiljö som utanför. Detta påverkar deras hälsa negativt.

Miljöpartiet ser att det finns mycket som kan göras i Lunds kommun för att öka kunskapen och därigenom kunna genomföra inkluderande åtgärder för hälsomässigt utsatta grupper. Kommunens verksamhet påverkar alla människors vardag, och därför bör kommunens personal ha en hög kompetens även i hbtq-frågor. Resultatet blir att många människors liv förbättras. Det är viktigt att alla anställda som möter människor har ett normkritiskt förhållningssätt. Det innebär att kritisera de normer som gör att vissa människor anses som vanliga och andra som avvikare, vilket skapar diskriminering.

Skolan har en avgörande roll genom att påverka barn och ungdomars attityder och ge dem en allsidig sexualundervisning. Fritidsgårdarnas personal har möjlighet att upptäcka både diskriminering och utsatthet och har därför en nyckelroll. Omvårdnads- och äldreomsorgspersonal behöver hbtq-kompetens vid arbete hemma hos människor som inte passar i den heterosexuella normen. Även socialtjänstens arbete med individärenden underlättas om de har en bred kunskap om alla sorters familjer.

Det är därför avgörande att kommunen tillgodoser sina anställda som möter människor i vardagen kompetensutveckling och utbildningsinsatser om hbtq-personers situation. Sedan 2008 erbjuder RFSL möjlighet för kommuner att hbt-certifieras, vilket innebär att kommunen strategiskt arbetar med en god arbetsmiljö för anställda och ett respektfullt bemötande av brukare utifrån ett hbtq-perspektiv. Hittills har verksamheter i bl.a. Stockholm, Uppsala, Göteborg och Eskilstuna hbt-certifierats.

För Miljöpartiet är det viktigt att skapa trygga mötesplatser för alla människor. Ungdomsstyrelsen menar att det är viktigt att börja med våra ungdomar. Därför tror vi att det kan vara bra att börja med att hbt-certifiera en fritidsgård. Framtidens fritidsgårdar kan tillsammans med stadsdelsbibliotek och skola utgöra kommunens lokala kulturhus som ska präglas av öppenhet och fördomsfrihet. Därför måste fritidsgården även vara en trygg mötesplats för homosexuella och bisexuella ungdomar samt unga transpersoner.

Kommunen kan medverka till en förbättring av många människors liv, genom att öka kunskapen hos sina anställda och skapa trygga mötesplatser för alla kommunens medborgare.